Développez les soft skills avec le coaching Gallup
Développez les soft skills avec le coaching Gallup et boostez la performance de vos équipes. Audit découverte gratuit et plan d’action personnalisé.
Évaluation managériale avec StrengthsFinder
Boostez le potentiel de vos managers avec StrengthsFinder pour une performance collective optimisée.
Libérez votre créativité avec Gallup : mode d’emploi
Gallup, avec CliftonStrengths®, aide les équipes à exploiter leurs forces. Auxanõ, partenaire officiel, propose des cours pour coachs certifiés, améliorant ainsi performance et engagement en France et en Suisse.
Renforcez l’esprit d’équipe grâce à la communication
L’esprit d’équipe, essentiel à la réussite organisationnelle, se renforce par une vision partagée, une communication efficace, des réunions régulières et la célébration des succès.
Comment se préparer à la certification Gallup
La préparation à la certification Gallup implique une formation de 4,5 jours, une demande de certification, un examen, six sessions de coaching, et l’intégration dans des communautés de coachs.
Pourquoi Gallup révèle vos meilleurs talents cachés
Gallup, avec sa méthode CliftonStrengths, révèle les talents individuels, augmentant la productivité de 21% et l’engagement salarié de 17%, tout en renforçant l’harmonie des équipes.
Comment appliquer la méthode Gallup au quotidien
La méthode Gallup aide les employés à identifier leurs talents naturels via CliftonStrengths, favorisant ainsi une culture de reconnaissance des forces pour améliorer engagement et productivité.
Pourquoi choisir la méthode Gallup CliftonStrengths au travail
La méthode Gallup CliftonStrengths aide les entreprises à exploiter les talents naturels des employés, favorisant engagement, culture organisationnelle améliorée et réduction du turnover.
Comment adopter le CliftonStrengths dans votre quotidien professionnel et personnel
Apprenez à utiliser CliftonStrengths® pour transformer vos talents naturels en forces au travail. Découvrez des pratiques concrètes pour développer vos points forts, renforcer vos relations et créer une culture de performance positive.
Pourquoi faire un audit digital pour des résultats concrets
Un audit digital analyse la présence en ligne d’une entreprise, identifiant forces et faiblesses pour optimiser les stratégies et améliorer la compétitivité.