Certifications Gallup®
Certification Gallup®
Transformez des vies en libérant le plein potentiel de chacun avec : la certification GALLUP® le choix idéal pour ceux qui aspirent à l'excellence humaine !
«Notre entreprise a un taux de renouvellement trop élevé»
52 % des salariés qui quittent leur emploi
déclarent que leur supérieur ou leur
entreprise aurait pu faire quelque chose
pour les empêcher de quitter leur emploi.
Coacher les employés à travers les défis
de carrière ne permet pas seulement
d'obtenir de meilleurs collaborateurs, mais
aussi de faire en sorte que les employés se
sentent appréciés, valorisés et liés à votre
organisation.
«Comment donner un feedback suffisamment critique et positif pour aider les employés à se perfectionner et évoluer dans leurs rôles ?»
Quantum Workplace indique que la
reconnaissance est l'un des principaux
moteurs de l'engagement des employés et
Gallup rapporte que le manque de
reconnaissance est la première raison
pour laquelle les employés quittent leur
poste.
«Des collaborateurs trices nous quittent car ils ne s'entendent pas avec leurs supérieurs•es»
Saviez-vous que les managers sont
responsables jusqu'à 70% du bien-être des
employés ? C'est la raison pour laquelle les
employés ne quittent pas les entreprises-
ils quittent les managers. Consacrez du
temps pour apprendre à connaître ces
personnes et découvrir ce qui les motive le
plus.
Déverrouillez le potentiel humain : Maîtrise du coaching dirigée par des instructeurs
Élevez votre expertise en coaching avec la formation Gallup Global Strengths Coach. Ce programme immersif vous prépare à libérer le potentiel des individus, les guidant à comprendre et à exploiter leurs talents naturels pour un succès professionnel sans précédent.
Pour qui cette formation est-elle destinée :
Idéale pour les coachs professionnels, éducateurs, leaders et managers engagés dans le développement des autres grâce à des conversations de coaching.
Ce que vous pouvez attendre :
- Approche de développement radicale :
- Redéfinissez les conversations sur le développement humain grâce à un style de coaching radicalement différent.
- Concentrez-vous sur les talents naturels pour produire des résultats transformateurs et percutants dans la vie des individus.
- Affinez votre style de coaching :
- Explorez et affinez votre style de coaching en développant vos points forts.
- Acquérez une expertise fondée sur des bases scientifiques, des techniques, des outils et une expérience pratique pour influencer positivement les vies.
- Autonomisez les autres :
- Aidez les individus à comprendre profondément leurs talents et leurs points forts.
- Affrontez les défis, surmontez la stagnation et atteignez leur plein potentiel.
Points forts de la formation :
- Heures de crédit professionnel : Gagnez des heures de crédit professionnel auprès de l’ICF, HRCI et SHRM après avoir terminé avec succès la formation.
- Deux formats : Choisissez entre une formation en présentiel de quatre jours et demi ou une formation virtuelle de quatre jours.
- Curriculum complet : De la compréhension des profils de points forts à la formation des managers et des équipes, explorez une variété de sujets essentiels pour un coaching efficace.
- Prérequis : Ouvert à tous, aucun prérequis nécessaire.
Kits de coaching numériques :
Les participants reçoivent des kits de coaching numériques exclusifs pour un soutien continu :
Kit 1 – Coaching de forces débutant : Concepts, techniques et ressources fondamentales.
Kit 2 – Coaching axé sur les points forts avec les managers et les équipes : Stratégies et outils pour le coaching d’équipe et de management.
Modules d'apprentissage autonome :
- Accédez à 12 modules d’apprentissage autonome après la formation pour poursuivre votre développement en tant que coach spécialisé dans les points forts.
Session de coaching individuelle :
- Bénéficiez d’une session de coaching personnalisée de 60 minutes avec un coach certifié Gallup, en virtuel, après la formation.
Pourquoi choisir Auxanõ Team pour la formation Gallup Global Strengths Coach ?
1. Premier licencié Gallup en France et en Suisse :
- En tant que premier licencié Gallup en France et en Suisse, Auxanõ Team offre une expertise inégalée et une connaissance approfondie du paysage économique local.
- Profitez de nos informations exclusives, de nos ressources et d’une perspective unique qu’un licencié de premier plan peut offrir.
2. Coachs et formateurs experts avec une expérience concrète :
- Nos coachs et formateurs expérimentés apportent des perspectives issues de l’expérience réelle, offrant des insights qui vont au-delà du programme.
- Bénéficiez de leur expertise étendue dans l’application des principes de coaching Gallup.
3. Un historique éprouvé :
- Rejoignez une communauté d’individus qui ont observé des améliorations significatives dans leur vie et leur carrière grâce à notre coaching.
- Notre historique témoigne de l’efficacité de nos méthodes de coaching.
4. Accompagnement et soutien personnalisés :
- Recevez un accompagnement personnalisé tout au long du cours et au-delà.
- Auxanõ Team s’engage à vous fournir un soutien continu tout au long de votre parcours de coach.
5. Environnement d’apprentissage inclusif et bienveillant
- Rejoignez une communauté d’apprenants dans un environnement inclusif et bienveillant.
- Auxanõ Team favorise une atmosphère où la perspective de chaque participant est valorisée.
6. Engagement pour votre succès
- Auxanõ Team est pleinement engagée pour votre succès en tant que Gallup Global Strengths Coach.
- Nous mettons l’accent sur votre développement et votre réussite tout au long du cours et au-delà.
Choisissez Auxanõ Team pour une expérience transformative dans le cadre du cours Gallup Global Strengths Coach, qui va au-delà de l’ordinaire. Rejoignez-nous et libérez tout le potentiel du coaching basé sur les points forts.
Auxanõ Team
Nos témoignages
L’approche de Gallup® permet à votre organisation de gagner en sérénité sur le lieu de travail et d’améliorer l’engagement et le bien-être de vos collaborateurs.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier votre première session
de Coaching d’excellence managériale.
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