75 % des équipes estiment qu’une mauvaise collaboration freine leur efficacité.
Quand les rôles sont flous et la communication partielle, l’énergie se disperse. Cela crée des silos, augmente la charge mentale et ralentit les projets. Une équipe alignée, c’est une équipe qui avance ensemble — plus vite et plus sereinement.
50 % des employés ne savent pas exactement ce qu’on attend d’eux.
Quand les objectifs manquent de clarté ou ne sont pas partagés, chacun fait de son mieux… sans coordination. Résultat : des efforts désalignés, une baisse de motivation et des résultats moins solides. L’alignement crée l’impact.
Seuls 2 collaborateurs sur 10 sentent qu’ils utilisent leurs points forts chaque jour.
Le potentiel est là, mais souvent invisible ou sous-exploité. Sans outils ni langage commun autour des talents, la motivation s’effrite et la performance stagne. Identifier les talents naturels, c’est libérer une énergie puissante et durable.
Chez Auxanõ Team, nous sommes convaincus que la réussite d’une équipe repose sur l’exploitation des talents naturels individuels et la création d’un environnement collaboratif. Découvrez notre programme Points Forts pour Équipes – une initiative transformative conçue pour maximiser le potentiel collectif de votre équipe.
Ce programme associe un atelier sur les points forts d’équipe à un accompagnement continu, favorisant ainsi une culture d’équipe dynamique et axée sur les talents naturels.
Une équipe est un groupe d’individus uniques et talentueux qui s’unissent pour poursuivre un objectif, une mission ou une tâche commune. Au sein d’une équipe, les membres collaborent en tirant parti de leurs compétences, connaissances et expériences variées pour atteindre des résultats qui dépassent les capacités d’un individu seul.
Les équipes efficaces se distinguent par une communication claire, une confiance mutuelle, un sens des responsabilités partagées et une forte cohésion. Cet environnement permet à chaque membre de contribuer pleinement à la réussite collective.
Les équipes peuvent varier en taille, structure et objectif, mais leur essence réside dans la synergie et la collaboration entre les membres pour atteindre des résultats communs.
1. Atelier sur les points forts de l’équipe :
2. Optimisation de la dynamique d’équipe :
3. Alignement des objectifs et vision partagée :
4. Collaboration basée sur les points forts :
5. Coaching et accompagnement continu :
Nos coachs sont spécialisés dans la dynamique d’équipe et possèdent une vaste expérience dans divers secteurs.
Profitez de l’expertise de coachs qui comprennent les spécificités des équipes et savent comment exploiter les talents naturels pour favoriser le succès collectif.
Nous adaptons notre programme aux besoins et objectifs spécifiques de votre équipe.
Notre approche est flexible et s’adapte aux équipes de toutes tailles et industries.
Rejoignez des équipes ayant amélioré leur collaboration, communication et performance grâce à notre programme Points Forts pour Équipes.
Notre programme est conçu pour favoriser un développement durable, garantissant ainsi des résultats à long terme pour votre équipe.
Auxanõ Team
« Nous avons redécouvert nos complémentarités. En valorisant ce que chacun apporte naturellement, nous avons gagné en fluidité, en cohésion et en résultats. »
– Vincent, Directeur opérationnel
Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier votre atelier transformateur.
Renforcez la collaboration, l’engagement, la performance, la communication et le bien-être grâce à une dynamique alignée sur les talents.