L’Auxanõ Strengths Program Management renforce la performance individuelle et collective.
Aujourd’hui, beaucoup de managers sont promus pour leur expertise technique, mais doivent rapidement faire face à des attentes nouvelles :
Sans accompagnement structuré, ces défis peuvent fragiliser la performance collective et la motivation.
L’Auxanõ Strengths Program Management permet aux managers de renforcer des compétences essentielles :
Maintenir clarté, stabilité et discernement dans des contextes exigeants ou incertains.
Conduire des conversations qui favorisent la progression, l’engagement et l’appropriation des résultats.
S’adapter rapidement aux transformations organisationnelles tout en mobilisant les talents disponibles.
Accompagner la croissance des personnes tout en prenant des décisions plus justes et alignées.
Transformer les désaccords en leviers de coopération et de performance collective.
Aligner les forces individuelles et collectives avec les priorités business et les enjeux organisationnels.
Un parcours progressif pour développer vos compétences managériales et renforcer durablement la performance de votre équipe.
Analyse des talents CliftonStrengths® 34 Debrief individuel
Formation ASP Management et coaching par les points forts (16h)
Atelier stratégique (4h)
Cartographie des talents et mobilisation des forces collectives
5 séances de coaching / méthodologie : basé sur le Team Performance Model de Drexler & Sibbet et les 7 compétences managériales.
L’ASPM s’adresse aux managers qui souhaitent renforcer durablement leur impact, engager leurs équipes et améliorer la performance collective.
Un programme pensé pour la réalité du management
Un programme conçu et animé par des experts du développement du leadership et de la performance d’équipe.
Un parcours progressif combinant diagnostic, formation, coaching et mise en pratique.
Un développement qui s’inscrit dans le temps pour ancrer de nouvelles pratiques et sécuriser les résultats.
Une démarche orientée performance permettant d’augmenter l’engagement, de réduire le turnover et d’améliorer les résultats d’équipe. .
Discutons de vos enjeux spécifiques et de la façon dont le programme ASP peut s’intégrer dans votre stratégie de développement. Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions et vous présenter le programme en détail.
Recevez la documentation complète sur le programme ASP, le calendrier et les modalités.
Échangez avec un expert Auxanõ pour explorer comment l’ASP répond à vos enjeux spécifiques.
Recevez une proposition adaptée à votre organisation, vos objectifs et votre contexte.