L’ASP est la formation de référence pour les équipes RH, L&D Managers et coachs internes qui veulent maîtriser CliftonStrengths® au niveau expert — et ne plus dépendre d’interventions externes pour développer leurs collaborateurs.
Certification
Professionnelle
IA augmentée
Outils inclus
Éligible OPCO
Financement possible
Accréditation ICF
Qualité certifiée
Devis sous 48h · Intra sur mesure disponible · Dossier OPCO accompagné
Formés par des experts ayant accompagné des coachs certifiés pendant plus de 3 ans en tant que partenaires de Gallup, nous mettons aujourd’hui cette expertise au service des entreprises à travers une approche enrichie, alignée avec les enjeux actuels.
Le monde du travail a changé plus vite que les méthodes de gestion traditionnelles.
Les attentes sont plus fortes en matière de communication, de développement et de durabilité au travail.
Une nouvelle génération attend davantage qu'un simple supérieur hiérarchique.
Sans accompagnement adapté, le sens, l'autonomie et la reconnaissance restent des attentes non comblées.
Les leaders manquent d'outils concrets pour répondre aux nouveaux enjeux.
Sans développement ciblé et continu, les équipes progressent peu et l'impact sur la performance reste limité.
L’ASP ne vous vend pas une formation de plus. Il transfère une compétence dans votre organisation — vos managers deviennent eux-mêmes des facilitateurs du développement par les points forts.
L’ASP s’adresse aux organisations souhaitant structurer durablement leur capacité de développement interne.
Réduire la dépendance aux prestataires Construire une culture de développement Améliorer la rétention des talents
Passer du contrôle à l'activation
Individualiser le développement des équipes
Posture plus stable sous pression
Maîtriser CliftonStrengths au niveau expert
Obtenir une certification professionnelle
Standards alignés ICF
Langage commun du développement
Culture managériale homogène
Performance durable et cumulative
Inscriptions clôturées
Inscriptions ouvertes
Inscriptions ouvertes
Chaque session est limitée pour garantir une expérience personnalisée et transformative.
Prise en charge possible. Nous préparons le dossier avec votre RH.
Convention, programme, attestation fournis.
Devis sous 48h pour groupes 6–15 personnes.
Modalités flexibles sur demande.
Auxanõ Team est certifié Qualiopi — cette certification de l’organisme conditionne l’éligibilité aux financements OPCO et mutualisés.
Le programme vise à équiper les leaders et les équipes RH d’un cadre structuré et professionnel pour développer les collaborateurs au quotidien.
Comprendre les dynamiques individuelles et collectives pour mobiliser les talents de manière intentionnelle et durable.
Découvrir → Définir → Agir
Apporter clarté, engagement et passage à l’action dans chaque interaction.
Utiliser l’IA comme un levier d’analyse, de préparation et de suivi pour amplifier l’impact du coaching tout en conservant l’humain au centre.
Aligner l’approche basée sur les forces avec le recrutement, l’onboarding, l’évaluation de performance et le développement des leaders.
J’ai énormément appris. La formation propose un équilibre parfait entre apports théoriques et mise en pratique. L’équipe est attentive à chacun et crée un cadre propice à l’apprentissage et à la progression. Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne souhaitant développer pleinement son potentiel.
Je viens de terminer un programme de formation de 4 jours qui en valait vraiment la peine. Le contenu était structuré, axé sur l’apprentissage concret et soutenu par d’excellents supports. J’ai également eu la chance d’évoluer au sein d’un groupe formidable, ce qui a rendu l’expérience encore plus précieuse.
Cette formation offre un véritable langage commun pour mieux se comprendre et collaborer, dans un cadre professionnel comme personnel. Elle est d’une intensité et d’une profondeur rares : contenu inspirant, échanges authentiques, mises en situation concrètes. Je repars avec un véritable élan pour accompagner les individus et les équipes. Une expérience que je recommande vivement.
La méthode proposée est excellente, et les formateurs font preuve d’un grand professionnalisme. Le contenu est à la fois instructif et pratique, avec beaucoup d’exercices concrets. L’environnement d’apprentissage est sécurisant et motivant. Merci pour la qualité exceptionnelle de cette formation.
J’ai vécu une expérience incroyable. La chaleur humaine, le soutien et la capacité des formateurs à transmettre confiance et clarté sont uniques. Cette formation restera sans aucun doute parmi les plus marquantes de mon parcours professionnel.
Quatre jours riches en apprentissages, animés avec enthousiasme et attention. Les formateurs ont su partager leur expertise avec passion et proposer des outils concrets immédiatement utilisables. Une formation qui fera date parmi celles que j’ai suivies.
Le contenu est structuré, puissant et directement applicable. Les formateurs allient maîtrise du sujet, pédagogie et humanité. Ces quelques jours m’ont permis d’affiner ma posture d’accompagnante et de repartir avec des outils concrets pour révéler le potentiel de chacun. Une expérience profondément impactante.
J’ai été touchée par le climat de confiance et de liberté qui favorise l’épanouissement de chacun. L’ambiance est joyeuse, bienveillante et propice à l’apprentissage. La formation est dense, pertinente et très dynamique grâce à la mise en pratique immédiate. Je repars avec des outils solides et une confiance renforcée pour avancer dans mes projets. Je recommande chaleureusement cette formation à toute personne souhaitant se développer professionnellement et personnellement.
L’ASP est un programme propriétaire Auxanõ, conçu par des formateurs qui ont animé la certification Gallup de 2022 à 2025. Il n’est pas délivré par Gallup, mais repose sur la même méthodologie CliftonStrengths — avec une approche augmentée par l’IA.
Les sessions inter sont limitées à 12 participants maximum pour garantir la qualité des mises en situation. Les sessions intra sont adaptables de 6 à 15 participants.
Une certification professionnelle Auxanõ Team attestant de la maîtrise de CliftonStrengths et des pratiques de coaching par les forces. Reconnue par les organisations partenaires, alignée sur les standards ICF.
Aucun prérequis technique. Une expérience managériale ou RH est recommandée. Un profil CliftonStrengths sera réalisé avant la formation — inclus dans le prix.