Diagnostic
CliftonStrengths 34 + debrief individuel coach expert
~2h
Le seul programme qui combine formation, coaching individuel et alignement collectif en un parcours cohérent.
L’ASPM est un programme de transformation managériale sur mesure : 16h de formation, un atelier collectif d’équipe et 5 séances de coaching individuel pour ancrer chaque changement dans la réalité du terrain. Résultats mesurables en 90 jours.
Ce n’est pas leur faute.
Ils n’ont jamais appris à manager, inspirer et développer une équipe.
Sans cadre ni accompagnement, ils avancent seuls… et improvisent.
Pris dans l’opérationnel, ils manquent de temps pour coacher et faire grandir.
Résultat : tout passe par eux.
Leur équipe dépend d’eux au lieu de gagner en autonomie.
Une formation de 2 jours, de l’enthousiasme… puis retour à la réalité.
Sans coaching, les bonnes intentions s’effacent rapidement.
Feedbacks rares ou maladroits : les collaborateurs stagnent, se désengagent, partent.
→ L’ASPM est conçu pour briser ce cycle. Formation + coaching individuel + atelier collectif : les trois leviers qui, ensemble, produisent des changements durables. Pas l’un sans les autres.
Basé sur le Team Performance Model de Drexler & Sibbet et les 7 compétences managériales fondamentales — deux référentiels reconnus mondialement.
Maintenir clarté, stabilité et discernement dans des contextes exigeants ou incertains.
Conduire des conversations qui favorisent la progression, l’engagement et l’appropriation des résultats.
S’adapter rapidement aux transformations organisationnelles tout en mobilisant les talents disponibles.
Accompagner la croissance des personnes tout en prenant des décisions plus justes et alignées.
Transformer les désaccords en leviers de coopération et de performance collective.
Aligner les forces individuelles et collectives avec les priorités business et les enjeux organisationnels.
L’ASPM s’adresse aux managers qui souhaitent renforcer durablement leur impact, engager leurs équipes et améliorer la performance collective.
ROI documenté et mesurable
Réduction du turnover
Dossier OPCO clé en main
Prévention des risques RH
Moins de charge mentale
Équipe plus autonome
Confiance dans les décisions difficiles
Impact visible, pas seulement ressenti
Culture managériale homogène
Managers moins dépendants
Performance collective stable
Investissement, pas une dépense
L’ASPM intègre 5 séances de coaching individuel après la formation, un atelier collectif d’équipe et un diagnostic CliftonStrengths. C’est un parcours de ~25h sur 90 jours — pas une session de 2 jours.
Le programme est optimisé pour des groupes de 6 à 12 managers. Pour des cohortes plus larges, nous proposons un déploiement en plusieurs vagues avec un programme de suivi organisationnel.
L’ASPM est proposé exclusivement en intra-entreprise — pour garantir l’adaptation au contexte, la cohérence du groupe et l’alignement avec vos enjeux spécifiques.
Les premiers changements de comportement sont visibles dès la 4e semaine. Les indicateurs RH (engagement, rétention) se mesurent à 3 et 6 mois. Nous accompagnons la définition des KPIs avec votre équipe RH.
Un parcours complet, ancré dans la durée, avec coaching individuel inclus. Résultats mesurables en 90 jours. Devis gratuit et sans engagement sous 48h.
Échange découverte 20 min — vos enjeux, votre contexte
Proposition intra sur mesure + plan financement OPCO
Lancement — premiers résultats visibles en 4 semaines