Découvrir (J0–J7)
Un premier résultat en moins de 10 minutes :
“Commencer ici”, 1 scorecard, 1 action guidée.
ADA est votre espace d’exécution managériale :
Routines, outils, et progression — basé sur les points forts. Et conçu pour transformer des intentions en actions.
200+ leaders
transformés
3 programmes
stratégiques
100% Excellence et
satisfaction garantie
Un accompagnement
sur mesure
Passez à l'action sans vous épuiser :
objectifs clairs, feedback utile, routines 1:1, préparation rapide
Montez en compétence et standardisez la pratique : parcours, resources, entraînement, validation, communauté
Déployez une méthode commune et mesurable : langage partagé, rituels, continuité post-formation
Hello, bienvenue sur ADA
Vous avez déjà des formations, des modèles, des intentions.
Le problème, c’est la continuité : 1:1, objectifs, feedback, rituels d’équipe… semaine après semaine.
ADA structure cette continuité via notre plateforme de formation (déjà disponible) et s’enrichira d’un copilote IA (prochaine étape), dans une logique “Tech & Humain”.
ADA n'est pas une simple plateforme de cours. C'est un véritable écosystème : des ressources, des outils concrets, des routines à ancrer. J'ai transformé ma façon de manager semaine après semaine, avec un cadre qui tient dans la durée.
Ce qui m'a frappé, c'est la cohérence de l'ensemble. Les contenus, les templates, les check-ins, tout est connecté. ADA m'a donné un langage commun et un système pour développer mon leadership, pas juste des vidéos à regarder.
J'avais déjà suivi des formations. ADA, c'est autre chose : un accompagnement structuré dans le temps, avec des jalons, des preuves de progression et des ressources activables au quotidien. Un écosystème pensé pour durer et une expérience impactante.
Chaque formation est élaborée exclusivement par nos experts Auxanõ. Ce contenu est introuvable ailleurs.
Chaque formation est découpée en épisodes courts de moins de 15 minutes, accessibles à tous, même avec un emploi du temps chargé.
Chaque formation est conçue pour être immédiatement applicable. Les méthodes enseignées sont pratiques, pas seulement théoriques.
Un premier résultat en moins de 10 minutes :
“Commencer ici”, 1 scorecard, 1 action guidée.
Vous choisissez vos priorités : objectifs, feedback, 1:1, rituels d’équipe. En une demi journée, structurez votre plan 30 jours.
Accélérez avec vos talents naturels dominants. Routines + templates + progression : historique, check-ins, jalons, preuves de montée en compétence.
Suivez le programme ASP*: 2 jours pour tout transformer Jalons, quiz/examens, portfolio de pratiques. Vous savez ce qui est acquis, ce qui reste à renforcer.
*ASPM pour une efficacité systémique
ADA est utilisé par des managers, des RH et des coachs (internes ou indépendants) qui veulent une pratique structurée et mesurable.